La forza di un’azienda si misura nella capacità di prevenire i cambiamenti e di evolversi per preparasi alle nuove sfide ma è, soprattutto, nella consapevolezza di dover integrare il proprio management con forze nuove, motivate e competenti.
Panzeri ha fatto sua questa volontà di cambiamento ridisegnando la propria organizzazione e definendo per ognuno dei componenti della famiglia un nuovo ruolo manageriale.
È nella nostra natura e nella nostra storia: a ognuno il proprio ruolo, quello più adatto per esprimere al meglio le proprie capacità per il “bene dell’azienda”.
È una scelta semplice ma che ci dà la forza per raggiungere obiettivi ambiziosi, con entusiasmo, caparbietà e grande motivazione, tutti insieme.
